このプログラムが生まれた理由
私たちはクアラルンプールのアロー通りで、深夜1時まで「TShirt Exchange」と書いたTシャツを着て街中で検証を行いました。
見知らぬ外国人に声をかけ、Tシャツを交換してもらう—その体験を通じて、行動することの価値を実感しました。
最初は誰もが躊躇します。しかし、一度声をかけてしまえば、次第に恐怖心は消えていきます。この原体験をもとに、日本国内で実践できる研修プログラムを開発しました。
上司の指示がないと動けない社員が増えている。自発的な行動を促したいが、どう教育すればいいかわからない。
テレアポや飛び込み営業で、見知らぬ人に話しかけることに強い抵抗を感じる。第一声が出ない。
困難に直面するとすぐに諦めてしまう。粘り強く取り組む姿勢を身につけさせたい。
完璧を求めすぎて行動に移せない。失敗を恐れずに挑戦する文化を醸成したい。
座学ではなく、実際に秋葉原で外国人に声をかける実践型。失敗も成功も全てが学びになる。頭で理解するのではなく、身体で覚える研修です。
サポートスタッフが同行し、3時間という限定的な時間で挑戦。失敗しても大丈夫な環境で行動力を鍛える。リスクを最小限に抑えながら、最大限の学びを得られます。
「Tシャツ交換」など具体的なミッションを設定。ゴールが明確だから、行動に移しやすい。達成感を味わうことで、自信につながります。
私たちはクアラルンプールのアロー通りで、深夜1時まで「TShirt Exchange」と書いたTシャツを着て街中で検証を行いました。
見知らぬ外国人に声をかけ、Tシャツを交換してもらう—その体験を通じて、行動することの価値を実感しました。
最初は誰もが躊躇します。しかし、一度声をかけてしまえば、次第に恐怖心は消えていきます。この原体験をもとに、日本国内で実践できる研修プログラムを開発しました。
ミッションの説明、マインドセット、声かけのコツを学びます。不安や疑問を解消してから実践に臨みます。
秋葉原の街で外国人観光客・在住者に話しかけ、ミッションをクリア。サポートスタッフが見守ります。
体験を共有し、学びを言語化。行動することで得られた気づきを、明日からの仕事に活かします。
「最初は絶対に無理だと思っていましたが、一人目に声をかけた瞬間、世界が変わりました。営業の電話をかけるのが怖くなくなりました。」
「新入社員研修で導入しました。座学では得られない『行動する勇気』を、たった3時間で身につけられる画期的なプログラムです。」
「失敗してもいい環境だからこそ、思い切って行動できました。この経験が、仕事でも『まずやってみよう』と思える原動力になっています。」
（税込）
※企業単位での申し込みも可能です。10名以上で割引あり。
はい、大丈夫です。ジェスチャーや簡単な英語でもコミュニケーションは可能です。むしろ、言葉の壁を乗り越える経験が、行動力の向上につながります。
失敗も大切な学びです。断られても、無視されても、それは成功への一歩。サポートスタッフが常に見守っているので、安心して挑戦できます。
IT企業、メーカー、人材会社など、幅広い業種の企業様にご参加いただいています。特に営業部門の研修や、新入社員研修として活用されています。
1名様からお申し込み可能です。企業研修として10名以上でのお申し込みの場合は、割引プランもございますので、お問い合わせください。